教員データベース - 千田　直毅 | 神戸学院大学

センダ　ナオキ SENDA NAOKI
千田　直毅

所属

神戸学院大学経営学部経営学科

職種教授

学会発表
2021/09/04	従業員のWLB 施策への肯定的評価に組織的公正が与える影響 (日本経営学会第95回大会)
2020/11	ワーク・ライフ・バランスにおけるワークとライフの相互性に関する一考察―WLBの質的側面に着目して― (日本経営学会関西部会第655回例会)
2019/03	Does the Working Style Change with IT Improve Japanese Male Employee's Work-Life Balance? –focusing on male childcare leave (International Conference on Business, Economics and Information Technology (ICBEIT) 2019, Fort Canning Lodge, Singapore)
2018/07	A Study of the Relation between Changes of Working Style with IT Use and the Employee’s Work-Life Balance (Euro-Asia Forum in Politics, Economics and Business, 2018, Zagreb, Croatia)
2012/09	日本企業におけるグローバルR&D と人的資源管理の相互性に関する一考察 (経営行動科学学会中部部会)
2012/03	The complementarity of global R&D and human resource management as transnational: A case of a production process machine company (International Supply Chain Management Symposium and Workshop, Tokyo University, japan)
2009/07	「日本企業におけるインセンティブ・システムの変容に関する一考察 ―組織における調整様式との関連から―」 (日本経営学会関西部会第567回例会)
2009	人事等級制度と組織における調整様式の内的適合に関する一考察 : 役割主義に着目して(研究発表1,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-) (経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集)
2008/07	An Examination on the Classification of “Role” Concept in Japanese Company (nternational Federation of Scholarly Associations of Management at Fudan University, China)
2006/11	What is Performance in Japanese Company (日本経営学会関西部会第545回例会英語セッション)
2006/07	成果とは何か ―戦後日本企業の賃金制度と成果の考察 (日本労務学会第36回全国大会)